旭区（令和6年度）

旭区は、運営法人の資金管理に関する指摘（レベル2）と、日々の見守り体制に直結する人手不足の指摘（レベル3）がそれぞれ1園ずつ確認されています。

人手不足の時間帯があった大手企業園と、資金を他部門に融通していた社会福祉法人がそれぞれ指摘を受けていますが、現在はともに行政の指導を受けてクリアになっています。保活の際は、現在の職員配置や雰囲気を自分の目で確認する見学の材料にしてください。

🚨 レベル4：最重要・即時改善（子どもの命・安全の重大リスク）

※今回の旭区の対象データ内には、レベル4（重大な事故の隠蔽や命に関わる即時リスク）に該当する園はありませんでした。

認可基準を下回る職員配置（人手不足）など、子どもの安全な見守りや保育の質に直接影響を与える現場のリスクです。

コナミスポーツ保育園希望が丘（旭区／株式会社コナミスポーツ株式会社）
- 不備の内容： 配置すべき保育士の人数が、国の認可基準および横浜市の要綱に定める基準を満たしていない時間帯（人手不足）があった。【改善済】

保育園の運営に使うべき補助金（委託費）を、ルールを破って年度末をまたいで他部門へ貸し付けたままにしていたという、法人の資金管理姿勢に関する不備です。

横浜あさひ中央保育園（旭区／社会福祉法人横浜育愛会）
- 不備の内容： 保育所委託費を財源とする資金の他部門（拠点区分間）への貸付が、ルールである「当該年度内」に清算（返済）されず、年度末まで持ち越されていた。【改善済】

※今回の旭区の対象データ内には、レベル1（計算書の数字のミスマッチなどの純粋な事務ミス）に該当する園はありませんでした。