江戸川区の保育園の傾向まとめ

令和7年度の江戸川区における保育施設監査結果から傾向をまとめました。

監査を受けた園は1年間で127件＋特別指導検査1件でした。

全体として、「人員配置の不足」と「財務管理の不備」という2つの大きな課題が浮き彫りになっています。
どちらも見学だけでは気づくことができません。ぜひ、園を探す前に自治体の監査結果を確認するとよいと思います。

1. 指摘事項の主な傾向（カテゴリ別）

抽出したデータに基づき、指摘件数が多い順に分類しました。

カテゴリ	主な指摘内容	該当園数
人員配置・運営	保育士の常時2名以上配置の未遵守、不適切な職員配置、人権への配慮不足	11園
財務・会計管理	支払資金残高の取崩し不備、委託費30%超の保有、積立金の不適切な管理、会計書類の未作成	9園
防災・安全管理	消火訓練の未実施、安全計画の未策定、消防計画の未届出、建築設備点検の未報告	5園
その他（組織・衛生）	第三者委員の未設置、自己評価の未実施、検便記録の保管不備	4園

最も目立つのは、「保育士を常時2名以上配置していない」という指摘です。

傾向: 監査を受けた園の内、半数近い園でこの指摘が見られます（臨海第一保育園などの公立・公立委託含む）。
分析: 開所直後や閉所間際など、子どもの数が少ない時間帯の人員不足、あるいは慢性的な保育士不足が背景にあると推測されます。安全管理の根幹に関わる部分であり、区全体として共通の課題となっています。

「前期末支払資金残高の取崩し」や「委託費30％ルール」に関する指摘が頻発しています。

傾向: 社会福祉法人、株式会社、個人経営問わず発生しています。
分析: 保育所の運営費（委託費）の使途制限や、次年度への繰り越しルールが複雑であり、適正な会計処理が追いついていない園が散見されます。特に小岩駅前みつばち保育園のように、複数の財務項目で指摘を受けるケースもあり、管理体制の脆弱さが懸念されます。

「消火訓練の未実施」が複数の園（葛西駅前さくら、葛西きらきら、ふきのとう）で指摘されています。

人員配置・防災面: 多くの園が「改善済」としており、監査後の即応性は高いと言えます。
財務・組織面: 逆井保育園（第三者委員設置）やなないろ保育園（資金保有率）などは「改善中」となっており、規定の変更や資産の整理に時間を要している傾向があります。
特筆すべき事例: タムスわんぱく保育園篠崎における「人権に配慮した保育が実施されていない（改善中）」という指摘は、他の事務的な指摘と異なり、保育の質や現場の指導体制に根深い課題がある可能性を示唆しています。