さいたま市の保育所監査(令和7年度)で何が指摘された?指摘49園を、命に関わるものから順に整理しました

埼玉県

さいたま市が公表した令和7年度の保育所監査結果(指摘があった49園)を、専門用語を減らして整理しました。命や安全に関わる指摘を先に、お金・書類の指摘を後に並べています。

目印の見方

  • 🔴 令和6年度も指摘を受けていて、今回も同じ内容
  • 🟠 令和6年度も指摘を受けているが、内容は別

全体のまとめ

  • 今回、指摘が載っていたのは49園です。
  • 最も多かったのは保育士の配置不足(20園、約4割)です。「保育時間中に保育士が2人以上いない時間帯がある」が12園、「園児数に応じて必要な保育士数に足りない時間帯がある」が8園でした。
  • 毎月の消火・避難訓練の未実施が4園、子ども1人あたりの面積などの設備基準違反が2園、調理職員の検便未実施が2園、施設長が専従していないが1園ありました。
  • 件数が多かったのは、お金の扱いの指摘です。「施設ごとの会計区分の間の貸し借りを年度内に清算していない」が11園でした。
  • 16園は令和6年度にも指摘を受けていました。 そのうち11園は、一部の項目で去年と同じ指摘が繰り返されています。
  • 今回の資料には、午睡チェック漏れ、事故・ケガの未報告、園児の見失い、虐待など人権に関する指摘は見当たりませんでした。 園長の不在そのものを指摘した例もありません。近いものは、施設長が保育士のシフトに入っていた1園だけです。
  • 指摘は書類や会計上のものが多く、「指摘がある=事故があった」ではありません。ただし、保育士の配置など、日々の安全に直結する項目も含まれています。

【最優先】子どもの安全に直結する指摘

1. 保育士の配置が足りない(20園)

保育時間中は、常に保育士が2人以上いることが求められています(保育士と同等の知識・経験がある人を置く場合は、事前の届け出が必要です)。また、園児の人数に応じて決まる「必要な保育士数」を下回る時間帯があってはいけません。人手が足りないと、子どもの様子を見落とすリスクが高まります。

園児数に応じた必要な保育士数に足りない時間帯がある(早急に解消するよう指摘)

  • 北浦和駅前保育園(浦和区)
  • あおぞらウィンクルム保育園第2(大宮区)
  • くすのき保育園(北区)
  • 南浦和ひなた保育園(南区)
  • マロカル保育園(緑区)
  • 遍照浦和美園保育園(緑区)
  • あいう園美園 浦和美園駅前保育園(緑区)
  • 本町東マーガレット保育園(中央区)

保育士が2人以上いない時間帯がある

  • おうぎの森保育園(西区) 🔴
  • 美園にじのこ保育園(緑区) 🔴
  • 保育園ハニーガーデンさいたま新都心(大宮区) 🔴 ※令和6年度は「土曜日」の配置が指摘されていました
  • 浦和バプテスト保育園(浦和区)
  • うらわポポロ保育園(浦和区)
  • 今羽保育園(北区)
  • 保育園NATURAL HOUSE武蔵浦和園(南区)
  • みらい保育園(緑区)
  • フラワー大門保育園(緑区)
  • 認可保育園みその春風(緑区)
  • 島こどものしろ保育園(見沼区)
  • ふたば保育園(見沼区)

2. 施設長が専従していない(1園)

施設長は運営管理の仕事に専念することが求められており、保育士のシフトに入れてはいけません。

  • はなまる保育園(中央区) 🟠 ※令和6年度は会計処理(仮払金)で指摘されていました

3. 避難・消火訓練をしていない月がある(4園)

児童福祉施設は、消火訓練と避難訓練をそれぞれ月1回以上行う義務があります。不審者対応訓練は避難訓練には数えられません。

  • ピンクライオン保育園(浦和区) 🔴
  • あいう園浦和美園 ウィングシティ保育園(緑区) 🔴
  • くすのき保育園(北区)
  • フラワー大門保育園(緑区)

4. 子ども1人あたりの面積などの設備基準を満たしていない(2園)

基準を満たさない場所を保育室として使ってはいけません。

  • おうぎの森保育園(西区) 🟠 ※設備基準を満たさない場所を保育室として使っていた点の指摘です。令和6年度は保育士配置の指摘でした
  • リコリコ保育園(中央区) ※1階保育室で、1人あたりの設備基準を満たさない使い方がありました

5. 給食調理職員の検便をしていない(2園)

給食づくりに関わる職員は、食中毒を防ぐため毎月の検便が必要です。

  • アルタキッズ美園東園(緑区) 🔴
  • リズム保育園(岩槻区) ※盛り付けや配膳など、食品に触れる職員も対象です

【保育の運営】保育時間中の習い事

  • こんばの森保育園(北区): 運営費の対象となる保育時間中に、園児を個人の教室(英語・体操)へ通わせている点が指摘されました。保育園の施設を個人の教室のために使うことも、目的外使用にあたるとされています。

【働く人の環境】職員の労務・規程

職員の働く環境が整っていないと、長い目で見て人手不足や離職につながり、保育の質にも響きます。

年次有給休暇を年5日取得させていない

  • 椎の実保育園(浦和区) 🔴
  • あいう園美園 浦和美園駅前保育園(緑区)
  • 美園リズム保育園(岩槻区) 🟠 ※令和6年度は検便の指摘でした

その他

  • 若草保育園(桜区) 🟠 ※有給休暇の付与が就業規則と異なっていました。令和6年度は別の項目での指摘です
  • 未来ほしの子保育園(西区): 育児・介護休業の規定が法律に沿って改正されていません(有期雇用の職員の取得要件)
  • 大宮みちのこ保育園(北区): 給与規程に不備があります
  • 大宮さくら保育園(北区) 🟠 ※変更した就業規則を労働基準監督署に届け出ていませんでした。令和6年度は会計処理で指摘されていました
  • 認定こども園浦和こばと幼稚園(桜区): 諸手当の支給根拠が不明確な職員がいます

【お金・会計】書類や帳簿の指摘

子どもに直接影響する指摘ではありませんが、保育園のお金は公費(税金)や保護者の保育料でまかなわれています。そのため、適正な管理が求められます。

施設ごとの会計区分の間での貸し借りを、年度内に清算していない(11園)

  • 浦和いろは保育園(浦和区)
  • ふらっとセントラル保育園(浦和区)
  • 親愛大宮保育園(大宮区)
  • 未来ほしの子保育園(西区)
  • おうぎの森保育園(西区)
  • 西大宮はっぴー保育園(西区) 🟠 ※令和6年度は、園で共有して使うものを保護者負担にしていた点の指摘でした
  • こんばの森保育園(北区)
  • 南浦和たいよう保育園(南区)
  • ひろがり保育園・南浦和(南区)
  • ふらっと保育園(緑区)
  • 南与野たいよう保育園(中央区)

期末の手元資金が多すぎる(委託費収入の30%超、3園)

資金を多く抱え込まず、適正に運営するよう求められました。

  • 大宮みちのこ保育園(北区)
  • 遍照浦和美園保育園(緑区)
  • 東岩槻保育園(岩槻区)

帳簿のつけ方や会計処理の誤り

  • 椎の実保育園(浦和区) 🔴 ※勘定科目の誤りが去年に続いて指摘され、さらに附属明細書の誤りもありました
  • あけみ保育園(緑区) 🔴 ※勘定科目の誤り
  • はなまる保育園(中央区) 🔴 ※仮払金の会計処理
  • 指扇はっぴー保育園(西区) 🔴 ※企業会計の園が、国の通知に沿った財務資料を作成していません
  • 大宮さくら保育園(北区) 🔴 ※単式簿記で会計処理をしており、複式簿記への切り替えが求められています
  • 浦和みその保育園(緑区) 🟠 ※積立金の計上方法と、固定資産(差入保証金)の計上額の誤り
  • 東武保育園(岩槻区) 🟠 ※勘定科目の誤り(立替金)
  • みずほ保育園大宮天沼(大宮区): 水道利用権の計上区分の誤り
  • 大成たいよう保育園(大宮区): 返還予定の敷金・保証金の資産計上漏れ

令和6年度も指摘を受けていた16園(一覧)

同じ内容の指摘が続いた園(11園) 🔴

  • 椎の実保育園(浦和区): 有給休暇5日取得、勘定科目の誤り
  • ピンクライオン保育園(浦和区): 避難・消火訓練
  • あいう園浦和美園 ウィングシティ保育園(緑区): 避難・消火訓練
  • おうぎの森保育園(西区): 保育士が2人以上いない時間帯
  • 美園にじのこ保育園(緑区): 保育士が2人以上いない時間帯
  • 保育園ハニーガーデンさいたま新都心(大宮区): 保育士が2人以上いない時間帯
  • アルタキッズ美園東園(緑区): 検便
  • 指扇はっぴー保育園(西区): 企業会計の財務資料
  • 大宮さくら保育園(北区): 単式簿記
  • あけみ保育園(緑区): 勘定科目の誤り
  • はなまる保育園(中央区): 仮払金の会計処理

今回は別の内容で指摘された園(5園) 🟠

  • 西大宮はっぴー保育園(西区)
  • 浦和みその保育園(緑区)
  • 東武保育園(岩槻区)
  • 若草保育園(桜区)
  • 美園リズム保育園(岩槻区)

読むときの注意点

  • ここに載っているのは指摘があった園だけで、市内の全園ではありません。載っていない園は「指摘なし」か、この資料の対象外です。
  • 指摘は「改善してください」という行政からの求めです。改善済みかどうかは、この資料からはわかりません。
  • 保護者としては、保育士の配置や訓練の実施状況など、日々の安全に関わる点を、園見学や面談のときに聞いてみるのもひとつの方法です。

(出典:さいたま市の保育所監査結果。令和6年度分と令和7年度分をもとに整理しました)

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