文京区の保育園、去年（R7年度）はどんな指摘を受けていた?ざっくりまとめ

保育園って、区や市から定期的にチェック(監査)を受けているのをご存知でしょうか。「ちゃんとルール通りに運営できているか」を確認するためのもので、結果は誰でも見られる形で公表されています。

今回は文京区で公表されていた最新の監査結果をもとに、「どんな指摘が多かったのか」をまとめてみました。対象は区内の22の保育園で、指摘の数は全部で27件でした。

先にざっくり結論を書いておくと、

というわけで、以下では「子どもの安全や健康に関わりそうなもの」を先に、それ以外を後にという順番で紹介していきます。

まずは子どもの安全・健康に関わる指摘から

いちばん多かった指摘です。保育士さんの人数は、子どもの年齢や人数に応じて「これだけは必要」という基準が決まっています。それを満たせていなかった、ということですね。人手が足りないと、一人ひとりの子どもをきちんと見てあげる余裕がなくなってしまうので、注意が必要な指摘です。

該当した園はこちらです(すべて改善済み)。

保育中にケガなどの事故があった場合、園はそれを記録して報告する決まりになっています。それが行われていなかった、という指摘です。同じような事故を繰り返さないためにも大事な手続きなので、見過ごせない指摘です。

火事や地震のときにあわてず避難できるよう、毎月訓練をすることが決められています。それができていなかった園がありました。

火事のときに燃え広がりにくい素材(防炎素材)を使うことが決められていますが、それを満たしていなかった指摘です。この指摘はまだ改善の途中とのことなので、少し気になるポイントです。

子どもや職員の健康診断は年に2回行うことになっていますが、それが守られていなかった園がありました。

食中毒を防ぐために、調理や離乳食を作る担当者は定期的に検便を受ける決まりになっています。それが徹底されていなかった、という指摘です。

0歳〜3歳未満の小さい子は、より丁寧な関わり方が必要とされていますが、それが十分にできていなかったという指摘です。

給食を外部の業者にお願いしている場合、契約書にきちんと必要事項を盛り込む決まりになっていますが、それが不十分だったという指摘です。

子ども一人あたりに必要な広さが決まっていますが、それを下回っていた指摘です。

園長先生は基本的に運営の仕事に専念することになっていますが、それが徹底されていなかった、という指摘です。

細かい会計のルールに関する指摘もいくつかありました。

こうして見てみると、「人手不足」や「検便・健康診断の抜け漏れ」など、忙しい現場だからこそ起きやすいミスが多い印象です。ほとんどはすでに改善されていますが、

の3点は、まだ改善の途中とのことなので、今後の公表情報もあわせてチェックしていきたいところです。